Todos los años hay elecciones. Esto es por ley. Todos los años se eligen 51 delegados titulares y 18 suplentes por un año. Esto es por Estatuto.

Una vez determinados (después de las elecciones de septiembre u octubre) los 51 delegados (con representación de la minoría si ésta obtiene más del 50 % de los votos de la mayoría - Es decir que en ese caso 34 son de la mayoría y 17 de la minoría) se realiza la Asamblea que elegirá a los 3 ó 4 (una vez cada tres años) CONSEJEROS TITULARES, los 4 CONSEJEROS SUPLENTES, los 2 SÍNDICOS (Tit. y Supl.) y las 4 AUTORIDADES DE LA ASAMBLEA(Sin minoría que valga).

Lo raro de esta cuestión es que a pesar de que los nombres de estas personas -que en algunos casos van a participar activamente de las decisiones de la empresa incluso cobrando por ello- generalmente son extraídos de la lista de delegados, puede ocurrir, que sea cualquier otro accionista si los que tienen que votar se ponen de acuerdo.

Creemos entonces que una forma de hacer cristalina la elección sería diciendo claramente, con nombre y apellido, , durante la campaña proselitista, quienes son los candidatos a integrar el Consejo de Administración, quienes serán los síndicos que nos van a representar como fieles observadores de los accionistas y quienes van a conducir la Asamblea ya que el presidente de la misma tiene voz en el Consejo .

Por último faltaría decir que los mismos que van a hacer su elección “secreta” en la Asamblea son los que con su aval y presencia han “cocinado” con anterioridad los nombres que se elegirán. ¿Porqué entonces, no debe conocerlos la comunidad para así tener su voto más claro? De esa forma se evitarían los votos sorpresa o el desinterés por acompañar a un listado sábana, tan cuestionado cuando vamos a votar a nuestros gobiernos.

La propuesta es: que las listas que compitan en las próximas elecciones y siempre, muestren las caras de quienes van a representarnos en los puestos antes mencionados.